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辩论赛:宽松式管理对大学生利大于弊/弊大于利.大家...

宽松式管理对大学生弊大于利 林华奇 (反方) 我方认为,宽松式管理对大学生弊大于利。 【坚持宽松式管理不等于人性化管理】 现代大学管理的普适理念是人性化管理。以人为本是管理的要求,人的全面发展是 管理的目标。 我方认为宽松式管理并不是...

管理是指管理者在特定的组织环境下,通过实施计划,组织,领导,控制等职能,利用组织有限资源而实现组织目标的一系列活动的总称。 宽松式管理即以行事的目标和效果不变为前提。管理者对于被管理者少加控制,多给予自由的管理方式。宽松式让管理...

1.自由应是一个能使自己变得更好的机会。 ——加 缪 2.只要不违反公正的法律,那么人人都有完全的自由以自己的方式追求自己的利益。---【英】亚当·斯密《国富论》 3.人生的主要问题,就是不要做妨碍自由的事情。一切人生问题,都是认识什么是真正...

弊大于利,就中国的大学生来说,因为中国的特殊的家庭成长环境,孩子成长起来大部分都是娇生惯养起来的,宽松管理容易造成大学生自由散漫,歪风不正,这方面的例子太多了,大学生沉迷于网吧,沉迷于搞恋爱,或者做出些让社会震惊的举动,例如犯...

1.中学生的自制能力比较差,请问宽松式管理,中学生如何自发养成良好的行为习惯? 2.中学生的处于学习阶段,如果不以严格式的管理模式告诉他们孰对孰错,他们会主动学习,主动求知,明辨对错吗? 3.请问对方判断宽松式管理对中学生利大于弊的判...

“宽松式管理”这一提法从何而来? 这是相对于传统管理的严格而生。过去,我们时时处处、点点滴滴地约束学生的行为举止。另外,“严格式管理”必然附带严厉的惩罚,这导致很多学生每日寝食不安,惶惶不可终日,生怕自己一不小心那一点不符合学校的规...

对比宽松管理和严谨管理的优缺点(本文末尾附带思维架构图) 宽松管理 优点:被管理者自由度高,觉得自己被尊重,参与管理热情高涨, 比较容易从心里接受管理者意思,思维开豁。管理者有更多 的空余时间去思考别的工作问题,容易获得被管理者的...

你好.. 以下都是个人观点 你们是说利大于弊..我觉得蛮有优势的吧. 因为主题是说大学生.而不是中学生.小学生. 大学生活就应该宽松式的管理. 让大学生们在学校.或者是在外面能有更多的学习和发展机会. 丰富他们的课余情操.更重要的是让他们有自由...

大学宽松式管理弊大于利的事例或数据材料有: 1 提出宽松式管理概念、特点,并说明宽松管理带来的益处及未宽松管理导致的后果。大学阶段是养成良好习惯的重要阶段,宽松式管理更利于大多数学生的创新能力,更利于大多数学生的长远发展。 鱼缸中...

这个辩题我们刚打过,给你一些个人的观点吧。 正方: 宽松式管理:不是不管,而是给他们一定的空间,来管理大学生。 大学生:是受过高等教育,思想趋于成熟的一类人。 反方:就此提问 1,所谓的宽松式管理,对方辩友认为不是不管,而是适当的管...

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