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辩论赛:宽松式管理对大学生利大于弊/弊大于利.大家...

宽松式管理对大学生弊大于利  林华奇 (反方) 我方认为,宽松式管理对大学生弊大于利。  【坚持宽松式管理不等于人性化管理】  现代大学管理的普适理念是人性化管理。以人为本是管理的要求,人的全面发展是 管理的目标。  我方认为...

管理是指管理者在特定的组织环境下,通过实施计划,组织,领导,控制等职能,利用组织有限资源而实现组织目标的一系列活动的总称。 宽松式管理即以行事的目标和效果不变为前提。管理者对于被管理者少加控制,多给予自由的管理方式。宽松式让管理...

宽松式管理对大学生弊大于利 (反方) 我方认为,宽松式管理对大学生弊大于利。 【坚持宽松式管理不等于人性化管理】 现代大学管理的普适理念是人性化管理。以人为本是管理的要求,人的全面发展是管理的目标。 我方认为宽松式管理并不是一种很人...

1.中学生的自制能力比较差,请问宽松式管理,中学生如何自发养成良好的行为习惯? 2.中学生的处于学习阶段,如果不以严格式的管理模式告诉他们孰对孰错,他们会主动学习,主动求知,明辨对错吗? 3.请问对方判断宽松式管理对中学生利大于弊的判...

你好.. 以下都是个人观点 你们是说利大于弊..我觉得蛮有优势的吧. 因为主题是说大学生.而不是中学生.小学生. 大学生活就应该宽松式的管理. 让大学生们在学校.或者是在外面能有更多的学习和发展机会. 丰富他们的课余情操.更重要的是让他们有自由...

很古老的辩题,网上资料一大堆,自己慢慢看吧 宽松式管理对大学生利大于弊(正方)参考资料 提出宽松式管理概念、特点,并说明宽松管理带来的益处及未宽松管理导致的后果。大学阶段是养成良好习惯的重要阶段,宽松式管理更利于大多数学生的创新...

宽松式管理对大学生利大于弊:从观点出发,找一些论据论证。 宽松式管理作为一种科学管理,更为注重学术环境的营造,哈佛,牛津等著名大学宽松自由的治学氛围和学术环境为世界造就了大批杰出的人才。 宽松式管理作为一种人本管理,肯定,尊重了...

这个辩题我们刚打过,给你一些个人的观点吧。 正方: 宽松式管理:不是不管,而是给他们一定的空间,来管理大学生。 大学生:是受过高等教育,思想趋于成熟的一类人。 反方:就此提问 1,所谓的宽松式管理,对方辩友认为不是不管,而是适当的管...

提你们学校现在无法解决而又难以解决的问题,相信你们学校领导都解决不了的问题一定能镇住对手!!!祝你成功!!!

对比宽松管理和严谨管理的优缺点(本文末尾附带思维架构图) 宽松管理 优点:被管理者自由度高,觉得自己被尊重,参与管理热情高涨, 比较容易从心里接受管理者意思,思维开豁。管理者有更多 的空余时间去思考别的工作问题,容易获得被管理者的...

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